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中數海量(中山)科技投資有限公司 招聘公告(高級總監))

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2021-04-08 10:05
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【概要描述】

中數海量(中山)科技投資有限公司 招聘公告(高級總監))

【概要描述】

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
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  • 發布時間:2021-04-08 10:05
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詳情

 

 

    中數海量(中山)科技投資有限公司(以下簡稱“中數科投”,原中山市交發投資有限公司)成立于2016年8月, 2021年4月正式更名;注冊資本2億元,是中山市交通發展集團有限公司下屬全資企業。公司以“數據保密,信息安全”為宗旨,打造“數字經濟”和“股權投資”雙主業,通過開發數據技術,賦能傳統產業提質增效,創造附加值。以信息化改造引導,大數據應用為基礎,開展相關產業鏈股權投資、收購、并購、項目合作等。目前,公司擬打造供應鏈服務平臺、智慧交通綜合出行平臺、數字管控平臺為核心,向不同行業及客戶提供大數據、數字化升級服務。

根據國資委定向招聘要求,現面向社會招聘中數科投員1名。有關事項公告如下:

    一、招聘崗位、人數、崗位職責、任職資格及招聘條件

    (一)招聘崗位:高級總監

    (二)招聘人數:1人

    (三)崗位職責:

    1.向公司總經理負責,協助總經理及時、足額完成公司經營目標;

    2.負責業務的需求挖掘和理解、解決方案設計、流程研發、問題攻關、技術積累、創新探索,以及推動研發上線和優化迭代;

    3.負責公司算法研發和落地,解決算法落地過程中遇到的各種工程和優化問題,跨團隊/部門溝通協調工作;

    4.負責跟蹤先進和前沿技術,發現潛在需求,推動公司數字板塊的業務輸出和技術體系成長

    5.協助總經理組織公司日常管理工作

    6.對成績卓著的下屬員工向總經理提出獎勵、晉級、工資上浮的建議

    7.監督分管部門的財務管理、嚴格財務紀律,做好廉政建設,做好財務的收支平衡和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值;

    8.負責維護公司發展的企業文化,協調公司于社會各界的關系,提升公司的社會聲譽;

    9.確保企業經營秩序的良好,保證企業實現利潤的最大化;

    10.負責定期協助總經理組織生產經營分析會,協調解決公司生產過程中的各類問題;

    11.負責監督、管理、考核公司分管部門經理工作,確保完成其職責內的各項業務;

    12.負責建立現代化的生產、經營、行政管理等企業管理體系,確保公司的良性和可持續發展;

    (四)招聘范圍:

    2019年后回國的海外畢業博士

    (五)應聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

    2.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    3.掌握領導科學、系統分析、決策的基本知識

    4.了解現代管理理論及企業管理知識

    5.具有良好的文字表達能力,能夠主持、撰寫、審改管理性文件、報告和總結等各種文字資料。

    6.具有較強的領導能力強,善于團隊管理

    7.金融、計算機類雙學位,其中一項須為海外獲得的博士學位。

    8.如具金融類博士學位,即需要有:

    (1)5年以上團隊項目研發經歷且擔任重要職位,至少負責過3個以上千萬級項目管理

    (2)有在100億以上規模的資產管理公司機構擔任過投資部門負責人崗位3年以上,或作為核心成員成功主導過5億以上的重大資本運作和重大資產重組項目的經歷者優先

    (3)熟悉市場經濟的基本理論和知識。

    9.具計算機類博士學位,即需要有:

    (1)有過世界500強互聯網企業實習或工作經驗;

    (2)具有扎實的工程實現和架構能力,精通Python/ C/C++/Java其中一種及以上編程語言。

    (3)曾在領域內的頂級會議及頂級期刊(例如:CVPR, ICCV, ECCV, NIPS, ICML, KDD,PAMI,IJCV等) 發表三篇以上的論文

    10.有以下情形之一者不得應聘:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;違反計劃生育政策的;應聘人員報考聘用后即構成回避關系的。

    11.應聘人員須于報名之日前取得相應畢業證書、學位證書和資格證書等

    二、報名方式

    (一)報名時間

    2021年48日至2021年4月16日。(共7個工作日)。

    (二)報名方式

    報名時須填寫中數海量(中山)科技投資有限公司應聘人員報名表》(附件,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)、任職文件和任職期間的參保證明等材料,文件掃描打包發送到zsktyxgs@163.com郵箱,郵件標題以“姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位”命名。郵件發送后致電0760-88368050與中數海量(中山)科技投資有限公司綜合部確認。不接受其他形式投遞。

    三、考核形式

    本次招聘采用面試的順序進行考核,分為初試、復試兩輪。

    (1)初試

    滿分100分。如面試成績出現同分,可并列前三進入復試,如進入復試不足三人,以實際人數為準。

    (2)復試

    滿分100分。如復試成績出現同分,則由評委對同分人員再次評分確定名次,再次評分只作為同分人員的名次計算依據。

    (3)成績計分方式

    結合復試的最終分數,原則上應聘崗位人員面試分數成績在70分以下的,不作錄用;70分以上根據評分由高至低按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人選。

    四、考察和體檢

    (一)對考察后產生的意向人選進行資料核實和背景調查工作,主要包括:考察所在工作單位情況,審查人事勞資檔案材料,聽取所在單位紀檢監察部門意見,進行學歷、職稱、執業資格、計生、無犯罪情況調查、征信情況和人事檔案等審查。其中人事檔案資料審查包括“三齡兩歷一身份”(“三齡”是指年齡、工齡、黨齡;“二歷”指學歷、工作經歷;“一身份”指干部身份)。

    (二)體檢。

    五、公示錄用及入職

    1.考察對象檔案審核和體檢合格后作為擬錄用人選,按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間為7個工作日)。

    2.與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

    3.擬錄用人員經公示合格后,在規定的時間內辦理入職手續。

    六、薪酬待遇

    根據公司薪酬制度相關規定發放。

    七其他事項

    (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公眾號“交通中山”等公開渠道發布。

    (二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

    (三)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。

    (四)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

    (五)擬聘用人員因下列情況導致招聘崗位出現空缺的,可依據總成績從高到低依次遞補考察對象,也可重新開展招聘流程,具體是否需要進行遞補由中數海量(中山)科技投資有限公司確定:

    1.體檢結果不符合要求的;

    2.公示的結果影響聘用的;

    3.放棄聘用資格的;

    4.未在規定的時間內到崗的;

    5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

    本公告由中數海量(中山)科技投資有限公司負責解釋,咨詢電話:0760- 88368050。

 

 

    附件:中數海量(中山)科技投資有限公司應聘人員登記表(高級總監)

 

 

相關文件

  • 中數海量(中山)科技投資有限公司應聘人員報名表(高級總監).doc

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    2021-04-08 09:51:08
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