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中山管信科技股份有限公司招聘公告

  • 分類:通知公告
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  • 發布時間:2021-05-15 07:46
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中山管信科技股份有限公司招聘公告

【概要描述】

  • 分類:通知公告
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  • 發布時間:2021-05-15 07:46
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詳情

 

    中山管信科技股份有限公司(前身:中山公用信息管線有限公司),成立于2003年12月,注冊資本:5052.63萬元,是中山市國資委下屬中山市交通發展集團有限公司控股子公司。管信科技以“融通科技創新,構建智慧管網,締造美好城市”為經營宗旨,主營通信管線、基站、5G智慧桿塔等基礎信息設施投資、建設、運營及防雷設施檢測,通過構建“管信云停車”等智慧應用發展智慧交通,推動大數據、互聯網等新技術與中山交通行業深度融合,服務中山智慧城市建設。目前全資擁有中山市防雷設施檢測有限公司和控股七家合資子公司。現根據工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我司決定面向社會公開招聘2名員工。有關招聘事項公告如下:

    一、招聘基本條件

    (一)遵守國家憲法、法律、法規;

    (二)具有良好的品行和職業道德;

    (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

    (四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第二點招聘崗位信息);

    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理或在處分期內的人員,不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

    二、招聘崗位信息

                       

序號

招聘崗位所屬部門

招聘崗位

招聘人數

招聘條件

崗位職責

1

行政人事部

行政主管

1

1、根據部門負責人授權處理部門日常工作;

2、配合人力資源類相關工作;

3、負責工會日常事務管理,協助工會、黨、團及計生等日常工作的開展;

4、負責公司行政后勤類工作;

5、負責公司宣傳工作;

6、按時完成領導交辦的其他工作任務。

1、大學及以上學歷;

2、中文、人力資源類、管理類、市場營銷相關專業;

3、國有企業、政府或事業單位3年以上管理類相關工作經驗者優先考慮;

4、有較強的宣傳策劃及活動組織能力;

5、中共黨員優先考慮;

6、熟悉Excel和Word等辦公軟件,有一定的文案編輯能力,表達清晰、措辭精準;

7、具有較高的思想政治覺悟和原則性,具備較強的寫作能力、學習能力、溝通組織能力和口頭表達能力;

8、具備敬業、誠信、勤勉盡責、創新的職業精神,團隊協作精神和服務意識;

9、性格開朗、樂觀,思維活躍,積極進取,有較強的學習能力;

10、工作抗壓性強,有吃苦耐勞及合作精神,品德向上,具有大局意識,會主動思考,可以主動融入工作,有超前思維意識和能力;

11、有交通工具,有C1以上駕照。

2

財務管理部

會計

1

1、大學及以上學歷;

2、財務會計、經濟管理相關專業;

3、具備財會、稅務專業知識,熟悉稅務法規和稅務政策和報稅流程,熟悉使用OFFICE等辦公軟件;

4、具備敬業、誠信、勤勉盡責、創新的職業精神,團隊協作精神和客戶服務意識;

  1. 性格開朗、樂觀,思維活躍,積極進取,有較強的學習能力;
  2. 具備一定的工作承壓能力與高效的工作能力;
  3. 有良好的溝通協調能力,善于編寫各類公文、函件;

8、持初級會計或以上級別專業證書者優先。

一、兼任子公司日常財務工:

1.完成日常財務活動賬務處理;

2.出具月度財務報表等各類報表;

3.每月申報及繳納社保、個稅、增值稅等各項稅款;

4.審核各項費用報銷單及其他款項支付憑證;

5.完成開票明細表的審核及開具發票工作;

6.各類會計賬冊檔案整理及保管。

二、負責母公司財務部部分日常工作。

 

 

    三、報名與資格審查

    (一)報名方式:應聘人員根據報名條件和要求,填寫應聘人員報名登記表(詳見附件),在規定的時間內將本人二代身份證、個人簡歷(需附上近期個人正面免冠彩色電子照片)、畢業證、學位證、職稱證書等資格證書及其他相關資料等材料掃描件,以“姓名+應聘單位+應聘崗位”為壓縮包,發送到gxkj@gxkjgf.com郵箱。

    (二)報名時間:2021年513日至2021522日。

    (三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

    (四)考試通知:經審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員發送考試通知。

    四、考核

    本次考核采用筆試、面試的方式進行。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位),最后根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

    (一)筆試。筆試內容主要為專業知識、管理知識,不指定考試用書,主要考平時知識積累。根據應聘人員筆試成績(40%)的結果進行排位,原則上同一崗位前3名進入面試。如筆試分數出現同分則全部進入下一輪面試;如同一崗位筆試人員少于3人的,則按實際筆試人數進入面試。

    (二)面試。面試采取半結構化面試辦法。

    五、政治審查

    對確定的考察人選進行政治審查工作。主要包括:職業道德、戶籍、學歷、職稱、執業資格、健康狀況、計生、無犯罪情況調查、征信情況和人事檔案審查等。如考察人選有原則性問題,經研究后,另選候選人考察或者再次進行招聘。

    六、公示

    按相關規定對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。

    七、錄用

    公示結束無異議后,在規定的時間內辦理入職手續。

    薪酬福利待遇

    根據公司薪酬福利制度相關規定發放包括基礎薪酬績效獎等,以及五險二金體檢和工會福利等

    九、其他事項

    (一)本公告在交通集團官網、中山管信科技股份有限公司官網、智聯招聘網站等公開渠道公布;

    (二)在未發正式面試通知前,不接待應聘人員來訪;

    (三)錄用人員入職后實行試用期。試用期滿經考核合格后,正式聘任相應崗位。考核不合格的,將依法解除勞動合同;

    (四)應聘者有下列情形則取消聘用資格:

    1.未在規定的時間內報到者;

    2.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

    3.放棄聘用資格者;

    4.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的情形。

    本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部負責解釋,咨詢電話:0760-88380888。

 

    附件:應聘人員報名登記表

 

相關文件

  • 公告附件:應聘人員報名表.doc

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    2021-05-15 07:43:48
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